江西宜春宜阳新区所属学校面向2022届毕业生引进（招聘）教师公告（第二批次）

时间：2021-12-19 阅读：243 宜春初中

根据教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市宜阳新区所属学校决定面向2022届毕业生择优引进（招聘）教师130名，现已完成第一批次招聘工作，第二批次招聘将于2021年12月18日开展，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、择优引进（招聘）的原则。

二、招聘对象及待遇

（一）招聘对象

1.国内高校2022届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位；

2.部属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2022届师范类专业（其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科对师范类专业不作要求）本科毕业生；

3.国内其他师范类大学（不含师范学院）2022届师范类专业优秀本科毕业生，其中音乐、体育、美术、书法、科学、信息技术与综合实践学科招聘放宽至相应专业院校2022届优秀本科毕业生；

4.宜春学院2022届师范类专业毕业生。

（二）招聘要求

1.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；

2.具备相应层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考初中岗位、中学对应学科教师资格证可报考小学岗位。书法岗位需具有美术教师资格证）

3.成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。

（三）相关待遇

1.被聘用者均为事业单位人员编制；

2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘岗位

1.宜阳学校7名（初级中学岗位3名，小学岗位4名）：

中学：语文1名，历史1名，心理健康1名；

小学：数学1名，英语1名，音乐1名（声乐），书法1名。

2.翰林学校4名（均为小学岗位）：

数学2名，音乐1名（钢琴），书法1名。

3.官园学校9名（初级中学岗位7名，小学岗位2名）：

中学：语文1名，数学2名，化学1名，政治1名，音乐1名，体育1名（健美操）；

小学：语文1名，数学1名。

4.数圆中学12名（均为初级中学岗位）：

数学3名，英语1名，物理2名，化学1名，生物2名，政治1名，历史1名，地理1名。

5.宜阳二中15名（均为初级中学岗位）：

语文1名，数学5名，英语1名，物理2名，生物1名，政治2名，历史1名，地理2名。

6.宜阳二小3名（均为小学岗位）：

数学2名，科学1名。

7.沁园小学5名（均为小学岗位）：

数学2名，音乐1名（民乐），思政1名，科学1名。

8.宜阳学校锦绣校区(锦绣小学)1名（均为小学岗位）：

音乐1名（舞蹈）。

9.文昌小学1名（均为小学岗位）：

音乐1名。

四、招聘形式

1.招聘形式：市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过面试、笔试后，择优引进（聘用），现场与毕业生签订就业协议。

2.招聘批次：分三个批次招聘，第一批次在江西师范大学进行（已完成）；第二批次在宜春学院进行（执行57个招聘计划。宜春学院考生限报小学岗位）；第三批次在华东师范大学进行（执行第一、二批次未完成的初中招聘计划，以现场公布的计划为准）。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

将《江西省宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进（招聘）教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜阳新区微信公众号同时发布。

（二）考生现场报名

1.报名方式。考生持填写好的《宜春市宜阳新区所属学校面向2022届毕业生择优引进（招聘）教师报名表》（网上自行下载）、个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。注意事项：①根据疫情防控需要，请考生遵守当地防疫规定，参加招聘活动需持当地核酸检测阴性报告（48小时以内）、个人健康码、行程码、佩戴口罩；②本次招聘实行诚信报名，每人限报一个学段和一门学科，考生可根据个人意向最多选报2所学校志愿（必须为同一学段、学科），请考生将报名表递交第一志愿填报的学校。

2.报名时间。第一批次（已完成）；第二批次（地点：宜春学院，时间：12月18日8:00-10:30）；第三批次（时间、地点待定）。

3.确定面试人员。招聘小组对考生提供的材料进行资格审查，与考生进行现场交流，根据交流和填报志愿情况，按照招聘计划1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员；对报名人数未达到1:3比例的岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，决定是否开考或适当降低比例开考。

4.组织面试。①面试安排：确定面试名单后，招聘小组电话通知考生。考生持本人身份证在规定时间（地点：宜春学院，时间：电话通知入闱考生）到达指定地点集中参加面试。面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育、美术岗位需要加试专业技能展示，展示表现纳入面试评分，占面试总分的40%。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体教材版本见附件。

5.组织笔试和签约。按各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分排序，按第一志愿进行投档（投档没满额的岗位，对第二志愿填报该岗位的考生，逐分下降投档），确定各学校各岗位拟入闱笔试环节人员（入闱对象的面试成绩须达到70分及以上、笔试成绩需达到60分以上）并报市委编办、宜春市人社局、宜阳新区教体局等部门审核。根据审核结果，确定笔试人员并组织笔试（笔试现场组织，时间、地点待定）。根据面试和笔试综合成绩从高分到低分确定签约对象，招聘单位现场与考生完成签约手续（请考生携带好三方协议）。

6.体检与政审。毕业生正式到岗之前，宜春市人社局、宜阳新区教体局组织对毕业生的体检、政审等工作，不合格者取消协议。

7.确定拟聘人员并公示。体检、政审合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在宜春市人事考试网进行公示。

8.办理聘用手续。公示期满，招聘结果报宜春市政府人事主管部门认定后，办理拟聘人员聘用等手续。

六、其他事项

有下列情形之一者，取消聘用资格:

1.不能如期取得毕业证、学位证及相应层次教师资格证者；2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；

3.体检或政审不合格者；

4.放弃聘用资格者；

5.法律、法规及其它规定不准聘用者。

七、咨询电话

宜春市人社局： 0795-3271152

宜阳新区教体局：0795-3991531